営業
営業本部 企画営業職
今までのキャリアは関係ありません。
能力を身につけ、経営者の目線で仕事をしたいという意志を重視して採用します。
シスラボでは、大手企業との直取引案件を中心に、システム開発から運用・保守まで幅広いICTソリューションを提供しています。そして新たに、様々な自社製品開発による新規ビジネスへの挑戦も積極的に推進中です。これからのシスラボに求められる力は、「自分で考える力」。個性を発揮し、主体的に考え、行動する。それが、新しい価値の創造につながる原動力となります。シスラボでは、そのために必要な「働きやすい環境」「挑戦できる舞台」「能力を伸ばす教育」をしっかり用意し、あなたの成長を全力で後押ししていきます。
求める人物像
私たちが求めているのは、お客様や社会に対して「新しい価値を提供できる」人材です。
0から1を生み出すイマジネーション。
ビジネス視点で物事を考える思考力。
そして何より、「コミュニケーション力」がとても大切です。
入社時に私たちが必ずお伝えする「無口禁止」という言葉があります。
会話は、アイデアの源であり、相手を知る出発点です。
仕事の中でコミュニケーション力を存分に発揮し、世の中に新しい価値を生み出していきましょう。
選考の流れ
【一次選考】
会社説明および適性検査※所要時間合計90分程
【二次選考】
営業部面談(営業部主任+メンバー1名)※所要時間30分程度
【最終選考】
代表面接※所要時間30分程度
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■ERP（統合基幹業務システム） ■システム企画提案営業、コンサルティングなど 【具体的には】 ●製造・流通・金融・通信など様々な業界における 大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件がメイン ●クライアントの課題や悩みを解決するシステム ●ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど 定期的な需要に対して、コンサルタントとして計画を立てるところからスタート ・課題を抱えておられる企業へのご提案 ・提案資料作成 ・競合・市場調査 ・顧客リストをもとにした訪問営業（既存顧客のフォローなど） ・既存ユーザーに対する運用サポート ・コンサルティング（コンピュータを使った業務改善、POS・人事システムなどの改善ほか）など ■スキルアップ育成 入社後は、システム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修※1 を4週間程度行います。 ※1 データベース構築の必須言語であるSQLや、提案資料作成のテクニック向上に向けた課題 研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導をしていきます。 その後は後輩の指導育成にも携わる、コアメンバーとして活躍して頂きたいと思っています。 |
| 対象となる方 | 大卒以上 営業経験者（業界不問）歓迎 20代～30代活躍中 ※業界未経験、第二新卒歓迎 【具体的には】 ◎ 人の話を聞くのが好きで、知人等からよく相談を受ける方 ◎ 問題点等、様々な要素を整理し、全体を可視化することが得意な方 ◎ 誰もやったことがないことに挑戦意欲が沸く方 ◎ 新しいことを吸収するための学習意欲が高い方 カベにぶつかった時に、悩み、考え、カベを乗り越えて多くの「気づき」を得た方を歓迎します！ |
| 条件 | 大卒以上 ※業界未経験、第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 池袋駅直結 【転勤なし】豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（休憩時間11:45～12:45） |
| 給与 | 月給：32万円以上 ※基本給：30万円以上 【年収例】 780万円／35歳／営業課長（月給46万円） 600万円／30歳／営業主任（月給35万円） 420万円／24歳／営業 （月給29万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日、祝祭日) 年間休日：125日 年末年始（12月29日～1月6日※今年度実績） 夏季（7月～9月に最大5日間取得可能） 慶弔（最大で連続5日付与） 有給（入社初年度10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与） 産前・産後・育児休暇（実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件の変更はありません。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 役職手当、営業手当（固定残業代として月15時間分2万円を含む、超過分は別途支給） 交通費全額支給 慶弔金、保養施設、海外研修、外部研修 ※受験費用等は全額会社負担 ファストドクター(往診時の交通費は会社負担) 日本ITソフトウェア企業年金基金 ≪社内イベントも開催しています≫ 納会（年末にホテルで開催。フルコースディナー付） 社員旅行（4年に一回は海外旅行） ボウリング大会、スポーツ大会やバーベキューなど 若い社員の活気、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。 |
| 応募方法 | 応募する ボタンよりご応募ください。 追って採用担当より、選考に関するご案内をお送りいたします。 |
| その他 | まずはカジュアルに、面談からのスタートも可能です！気軽にお問合せください。 |
