人を知る
「資格、キャリア、自社開発…シスラボは様々な挑戦ができる場所。」
■仕事でのエピソード
私は2021年にリーダーに昇格し、チームメンバーのマネジメントをするようになりました。
今まではプログラマーとしてのシステム開発が中心でしたが、リーダーになったことで全体を見る力が身に付いたと思います。
例えば、システムテストの工程では、今までは自分が担当した部分までしか見られませんでしたが
リーダーとして全体を見るようになってから「このページは、ここと関係してくるから、こうしたほうが使いやすいだろうな」など
広い視野で考えることができ、お客様への提案にも活かせるようになりました。
■今後チャレンジしたいこと
今後は、お客様に直接お話を聞いて要件定義などの上流工程を行うSC(システムコンサルタント)のポジションに挑戦していきたいです。
当社では目標を可視化するキャリアマップを作成していて、何年後にどんな自分になっていたいか明確に設定しています。
SC(システムコンサルタント)に挑戦するためにも、今はまずリーダーとしての実績を積んでいきたいと思います。
あとは、会社全体の挑戦課題でもある「自社製品開発」を推進していきたいですね。
現在もいくつか小さなプロジェクトは進行しているので、今後は大きなプロジェクトに発展するような新規開発に力を入れていきたいです。
■シスラボの好きな文化
数年前から「無口禁止」というスローガンができて、コミュニケーションが多くなったように思います。
社内には気軽に質問や相談ができる雰囲気があって、業務効率化やチームワークの良さにつながっていると思います。
また、私がよく活用している制度で言うと、資格取得制度があります。
現在は、基本情報技術者、応用情報技術者、簿記2級の資格を保有中です。
企業の会計に関わるシステムを扱うことが多いので、簿記の知識があるとお客様との打ち合わせの際にとても役立ちます。
今後は、さらに上の資格にも挑戦していきたいですね。
■1日のスケジュール、オフの日の過ごし方
まず出社した後に全体朝礼とチームでの朝会があります。
朝会ではリーダーとしてチームのみんなの進捗状況などを確認しています。
そのあとは、チームメンバーの質問に対応したり、成果物のレビューを行ったりしながら、基本的に定時には帰宅できていますね。
オフの日は、旅行や買い物に出掛けてリフレッシュしています。
家にいるときは、ゲームやプログラミングの勉強をすることが多いです。
仕事とは関係のない分野を趣味でプログラミングするのも面白いですね。
